Сроки уплаты НДФЛ при выплате компенсации при увольнении

Comments

• Добрый день!
  
  

  Цитата: Здравствуйте , подскажите пожалуйста. Знаю ,что при выплате отпускных нужно в тот же день перечислить ндфл . А с компенсацией за неиспользованный отпуск такоеже правило действует?

  Верно.
  При выплате компенсации за неиспользованный отпуск перечисляете НДФЛ.
• Спасибо. т.е правильно я поняла . Например  я выплачиваю  сотруднику компенсацию  уплачиваю  ндфл, и выплачиваю сотруднику в тот же день оставшуюся часть зп и тоже  за нее перечисляю ндфл. верно.
• Цитата: Спасибо. т.е правильно я поняла . Например я выплачиваю сотруднику компенсацию уплачиваю ндфл, и выплачиваю сотруднику в тот же день оставшуюся часть зп и тоже за нее перечисляю ндфл. верно.

  Это не зависит от того, что Вы выплачиваете: отпускные, или компенсацию, или зарплату. С зарплаты за первую половину месяца НДФЛ не удерживается. Только при окончательном расчете дохода сотрудника за месяц.
  
  Если Вы перечисляет деньги на пластиковые карты, либо снимает наличные в банке для выдачи заработной платы, НДФЛ надо заплатить в тот же день. А если для выплаты производите из выручки, НДФЛ нужно перечислить не позднее следующего дня.
  
  

  Цитата:Статья 226 НК РФ - Особенности исчисления налога налоговыми агентами. Порядок и сроки уплаты налога налоговыми агентами6.Налоговые агенты обязаны перечислять суммы исчисленного и удержанного налогане позднее дня фактического получения в банкеналичных денежных средств на выплату дохода, а также дня перечисления дохода со счетов налоговых агентов в банке на счета налогоплательщика либо по его поручению на счета третьих лиц в банках.В иных случаяхналоговые агенты перечисляют суммы исчисленного и удержанного налогане позднее дня, следующего за днем фактического полученияналогоплательщикомдохода, - для доходов, выплачиваемых в денежной форме, а также дня, следующего за днем фактического удержания исчисленной суммы налога, - для доходов, полученных налогоплательщиком в натуральной форме либо в виде материальной выгоды.
• А если ,  У нас  в организации так, зп. у нас  14 числа ,  следующего месяца и в этот  же день мы перечисляем налоги, а 25-28 аванс и  где то в этих числах мы снимаенм наличку в банке на з.п.. Когда правильно НДФл перечислять. Заранее спасибо
• Цитата: А если , У нас в организации так,зп.у нас 14 числа, следующего месяца и в этот же день мы перечисляем налоги,а 25-28аванси где то в этих числах мы снимаенм наличку в банке на з.п.. Когда правильно НДФл перечислять. Заранее спасибо

  Добрый день.
  
  

  Цитата:С зарплаты за первую половину месяца НДФЛ не удерживается

  Зарплата за первую половину месяца - это аванс.
  
  

  Цитата:и где то в этих числах мы снимаем наличку в банке на з.п..

  Снимаете наличку на выплату аванса? 
  Вы зарплату и аванс на карточки не перечисляете? Выплачиваете из кассы?
• Снимаем наличку 1 раз в месяц, на всю зп ( 1 и вторую половину з.п. ) Зарплату выдаем 2 раза из кассы .
• Цитата: Снимаем наличку 1 раз в месяц, на всю зп ( 1 и вторую половину з.п. ) Зарплату выдаем 2 раза из кассы .

  Добрый день.
  А у Вас установлен лимит наличных денег в кассе?
  Вы не написали организационно-правовой статус: ООО или ИП?
• Здравствуйте . ООО на упрощенке . Лимит кассы не установлен
• Цитата: Здравствуйте . ООО на упрощенке . Лимит кассы не установлен

  Добрый день.
  Если Вы являетесь субъектом малого предпринимательства и своим распоряжением отменили лимит остатка наличных денег (что разрешено Указанием Банка России от 11 марта 2014 г. N 3210-У), то не вижу никаких нарушений. Тогда получается, что Вы должны удерживать и перечислять НДФЛ при окончательном расчете зарплаты (14 числа).
  После вступления в силу закона об упрощенном порядке кассовых операций, опыта как такового работать без этих кассовых операций (и все, что с этим связано) нет.
  Ведь получается, что в ст. 226 НК сказано, что исчисленный и удержанный НДФЛ Вы обязаны перечислить не позднее дня фактического получения в банке наличных денежных средств. А так как Вы эти средства дробите и удерживаете в кассе - то получается коллизия.
  Поэтому если я не права, то коллеги поправят.
  
  Если Вы не являетесь субъектом малого предпринимательства, то должны устанавливать лимит остатка. В Указании Банка № 3210-У сказано, что
  

  Цитата:Предназначенная для выплат заработной платы, стипендий и других выплат сумма наличных денег устанавливается согласно расчетно-платежной ведомости 0301009 (платежной ведомости 0301011). Срок выдачи наличных денег на эти выплаты определяется руководителем и указывается в расчетно-платежной ведомости 0301009 (платежной ведомости 0301011).Продолжительность срока выдачи наличных денег по выплатам заработной платы, стипендий и другим выплатамне может превышать пяти рабочих дней(включая день получения наличных денег с банковского счета на указанные выплаты).

  Если после выплаты зарплаты лимит превышаете - то это нарушение.
  И было бы более верным снимать деньги 2 раза в месяц. Или платить зарплату на карточки.
• Да мы относимся к субъектам малого предпринимательства, Директор не хочет 2 раза в Банк ездить  Спасибо Вам Большое теперь все мне понятно.